4月30日， 公司2025 年度创新日主题活动总结暨创新创效大赛在科技厅圆满举办。公司领导林栩、李吉出席活动并为获奖选手颁奖。

公司总裁林栩向获奖人员表示祝贺，对创新日组织工作和活动成效给予充分肯定。他指出，本次创新创效大赛汇聚全员智慧，16个入围项目直击生产经营痛点，既有技术攻坚突破，更有零投入、低成本的管理优化举措，通过排产调整、操作精进等精益手段实现降本增效，树立了极致管理、精益运营的良好示范。

林栩表示，当前石化行业步入成本竞争决定生存的关键阶段，比拼潜力、比拼管理、比拼创新已成常态。降本增效绝非简单节流，而是管理理念、运行模式的系统性革新，装置运维、能耗管控、流程优化等每一处细节，都蕴藏着提质创效的空间。2025 年公司深耕全员创新，全年实现降本减费超 4 亿元，创下近五年最好水平，有效扭转费用攀升态势。他强调，企业创新既要瞄准高端技术攻关，更要深耕一线 “小改进、小革新、小优化”，立足岗位微创新，以点滴突破汇聚创效合力。同时依托创新平台培育青年人才，锻造敢想敢干、善创善为的骨干队伍。

就下一步创新工作，林栩提出三点要求：一是清单化推进创新成果落地，固化成熟经验、加快未竟项目攻坚；二是厚植全员创新氛围，管理层松绑赋能、基层员工大胆探索，让创新成为岗位常态；三是锚定长远发展目标，深挖内生潜力，把降本优势转化为核心竞争优势，为企业高质量发展筑牢根基。本次创新创效大赛决赛现场，16名参赛选手围绕项目背景、实施路径、痛点破解、效益价值等进行路演展示。由公司领导及相关部门负责人组成评审组，现场提问点评，从创新性、可行性、经济性等维度综合打分、公正评选。

经过激烈比拼，陈龙《聚烯烃站台无人装车》、祝贞旺《优化汽油组分的调和使用实现降本减费》斩获一等奖。黄致福、王建红、徐先、孙靖松荣获二等奖；陈静桃、范承德、李泽普、林栋伟、潘伟杰、王静、吴腾寿、徐先分获三等奖。会上同步通报2025年度各部门落地降本减费项目表彰结果。

活动现场还举行创新日交接仪式，本届承办单位财务部向2026 年承办单位生产部移交活动标识。生产部代表介绍了新一届创新日活动主题与组织原则。

据悉，2025年创新日以降本减费为核心主题，广大员工立足岗位踊跃献策，累计征集众多优化提案，经多轮评审筛选，133 个点子进入首轮评审，60个晋级二轮比拼，最终16个优质项目登上决赛舞台，以全员创新、全域挖潜，为企业稳健经营注入强劲内生动力。（张磊）