6 月3日 至6日，“FREP创新日活动”在一体化展览厅举行。来自公司生产一线、辅助系统、职能管理等单位员工代表应邀参加活动，亲临现场观摩创新活动的“金点子”。同时，“FREP创新日活动”还于 6 月 7 日 在泉州总部办公楼展出，希望藉此加强与广大管理层人员和基层单位员工的交流互动，并通过多种渠道征集大家对该创新日活动的体验感受和意见建议，有针对地完善和改进 “创新点子”，更好地为公司提升效益、创造价值。

公司总裁班子成员陆东、苏比翼、安博雷也在展览期间，兴致勃勃地参观了创新活动的“金点子”，并对创新活动工作给予充分肯定。

在本次创新日活动中，公司员工踊跃参加，共收到700多条创新点子，涉及生产经营、安全环保、管理创新等方面，经评审出30件“金点子”入围，进行制作展板展览。在展览期间，由公司员工参与投票，产生出最佳“金点子”若干件，并将相关 “创新点子”经评估交付实施，进一步提升公司管理水平，促进公司效益提升做出贡献。

本次创新日活动中，展出的内容涵盖公司五大重点关注领域，共30件“金点子”悉数亮相。其中，不仅有生产优化的《尽快实施乙烯原料轻质化适应性改造》、毛利提升的《建立质量策划机制，提升质量效益》、可靠性方面的《根据燃料品质建立加热炉管理方式，并对设备进行改造提升》，还有人员培训的《增加仿真系统的使用率，提高操作人员的操作水平》等引起了现场参观者的浓厚兴趣。

创新日活动小组工作人员告诉记者，今年是公司首次举办“FREP创新日活动”。在创新日活动中，公司邀请员工观摩“金点子”，并与相关“金点子”设计人员进行交流，及时反馈体验感受。通过参观和交流，不仅得到了员工对创新日活动的意见和建议，促进了“金点子”的创新和改进，还增进了员工对创新日活动的了解。公司鼓励员工通过前瞻性思维，提出突破性的解决方案，来应对公司可持续发展方面的挑战。