8月14日，公司工会召开仿真操作（OTS）技能比武启动大会。来自公司生产部5个业务团队的110名一线优秀操作工，将在OTS系统中对各装置的开停工进行仿真操作技能比武决赛的序幕拉开。

公司从2007年正式注资运营，从原来单一的炼油加工到合资后的炼油化工一体化生产，装置迅速扩大到43套，对员工在操作技能上提出了更严格的要求。为进一步发挥好工会的教育职能作用，搭建公司广大员工施展才华和奉献技艺的舞台，公司工会一直把它作为自己义不容辞的职责；同时，积极把公司远景目标和员工实现岗位成才的个人梦想融为一体，作为工会工作展现作为的体现。公司工会从今年6月开始，对仿真操作技能比武方案进行精心筹划和宣传发动，活动得到了公司各部门、团队的大力支持，一线员工踊跃报名参与，热情空前高涨。进入仿真操作技能比武决赛的110位选手，是各团队、班组从700名员工中选拔出来的优秀选手。按照赛程，通过为期20多天的激烈竞争，将产生一批“技能状元”。

今年四季度，公司将迎来乙烯脱瓶颈项目改造和装置大检修，在这一关键时刻，公司工会适时组织开展装置开工、停工仿真操作（OTS）技能比武，是一场非常有意义的实战演练。（李建新）