将员工金点子变为发展金钥匙


7 11 晚上,福建联合石化公司首届创新日活动爱迪生杯颁奖盛典在崇武西沙湾酒店隆重举行。公司董事长兼总裁陆东,副总裁安博雷,党委副书记、工会主席杨洪斌,生产运行总经理刘彦昌出席会议,并向首届创新日活动获奖代表颁发奖杯和证书,期待公司员工继续出更多金点子,为公司推动科学发展做出积极贡献。

陆东总裁说,创新日活动是围绕公司五大重点关注领域进言献策的良好载体和有效平台。公司总裁班子高度重视创新日活动,公司员工合理化建议已经成为公司总裁班子科学民主决策的重要参考。他强调,要注重把员工的金点子转化为推动公司科学发展的金钥匙。让金点子获大奖,目的是最大限度激发员工为公司科学发展积极建言献策的热情,使广大员工的合理化建议及时吸纳到总裁班子及管理层的决策之中。公司有关部门对点子进行完善后,呈送公司管理层有关部门研究,把金点子变成建设FREP美好家园的实招。

公司领导陆东、安博雷、杨洪斌、刘彦昌分别向获得一、二、三等奖及最佳人气奖代表颁发奖杯和获奖证书。

创新日活动一等奖获得者吴良江获奖感言时表示,这个奖项的获得,对我个人是一种鞭策和鼓励,使我更有信心做好节能降耗工作。今后,我将结合生产现场实际情况,积极推进保温整改项目的进展,提升设备和管线的保温效果,减少热量损失,降低公司能源费用,做出不懈努力。

创新日活动从年初启动以来,历经半年时间,公司员工围绕公司五大重点关注领域,向公司进言献策,建立起一个和谐FREP的活跃平台。在大家踊跃参与下,共有超过1000人向创新日发出750个点子,并有1000多人参与会展投票和观展,经过员工投票、专家评选等多轮筛选,最终的获胜者和获奖点子荣誉产生。(本刊记者)