2月17日下午，公司第三届创新日活动颁奖盛典在展览厅会议室举行。公司领导顾越峰、尤思福、苏天炳、杨洪斌、刘彦昌出席颁奖仪式，并向第三届创新日活动获奖代表颁发奖杯，期待公司员工继续提出更多创新“金点子”，为推动公司科学发展做出积极贡献。第三届创新日活动成果充分展示了公司在安全、可靠性、优化提升、降本减费、市场开拓、人员管理等重点关注大领域的创新实力和成果。

公司董事长兼总裁顾越峰首先感谢创新日活动参与者、获奖者以及工作团队的辛勤工作。他指出，第三届创新日活动是围绕公司重点关注领域和提质增效活动建言献策的良好载体和有效平台。公司广大员工关注讨论管理效益、可靠性、毛利提升等，他们愿意提出想法，并付出行动和努力，体现其智慧的结晶，反映公司健康的环境和正能量。感谢他们做出的贡献。

他强调，习近平总书记多次强调，实施创新驱动发展战略，提高自主创新能力是关键环节，而提高自主创新能力需要从体制机制等方面来保证。公司要注重把员工的“金点子”转化为推动公司科学发展的“金钥匙”。特别是应对当前严峻的市场挑战，公司管理层及全体员工要进一步提升跨部门协作水平，齐心协力，攻坚克难，为公司科学发展做出贡献。同时，期待明年涌现出更多、更好的“金点子”，让创新永无止境，薪火相传，把“金点子”变成推进建设成为具有持续竞争力的世界级石油化工公司、共建共享FREP美好家园的实招。

公司领导顾越峰、尤思福、苏天炳、杨洪斌、刘彦昌分别向获得爱迪生奖一、二、三等奖颁发奖杯和执行奖代表和获奖证书。第三届创新日活动引导人、市场部总经理林栩颁发给力奖。

第三届创新日活动从2015年6月17日启动，至12月31日结束，历时7个月，公司员工围绕五大重点关注领域和管理效益提升活动，积极建言献策。在大家踊跃参与下，第三届创新日委员会工作组共收到449个点子，评出爱迪生奖一、二、三等奖共6个；从往届460个已执行的点子中，评出10个执行奖。（肖万元）