9月18日，公司在厂部科技厅召开2018年新员工分配会议。公司领导顾越峰、安文佑、尤思福出席会议，生产部、机械设备部、技术与规划部、财务部、总裁办等部门负责人，相关业务团队经理，以及55名新员工参加会议。

公司董事长顾越峰表示，很高兴看到大家展示了一个多月来的入职培训成果，这些成果证明了你们是优秀的。在你们走上新的工作岗位之际，我讲几点建议供大家参考。

一是转变观念。大家要转变观念，迅速适应工作新环境的变化，尽快完成从学校到企业的转变，学会从学校学习到岗位工作的换位思考。要遵守公司各项规章制度，扎实做好本岗位的工作，快速融入公司的建设发展中。

二是提升价值。要刻苦学习和掌握相关的专业知识，提升自己的岗位技能和专业水平。自我的培养很重要，要有意识地培养自己，根据自身知识技能结构和岗位的需要，坚持有针对性学习，适应公司发展的需要。同时，公司对大家寄予厚望，希望你们成长为公司“三支人才队伍建设”的精英，为公司的未来发展，与竞争对手论伯仲、比高低。

三是不忘初心。要树立远大的理想，敢于追梦。如今社会越来越开放，在这个干事创业的时代，成功属于那些有理想、有梦想的人。当前，福建联合石化的建设发展，为年轻人提供了锻炼成长、施展才华的好平台。希望大家珍惜成长的环境，脚踏实地，努力奉献，把满腔的热忱融入公司，共同创造福建联合石化的美好未来。

四是多作贡献。“团队协作、追求卓越”是福建联合石化的企业精神。公司的发展是历经一代又一代人的奋力拼搏，未来的竞争更加激烈，希望你们做一个有理想、有行动、充满正能量的人，树立目标，踏实工作，养成良好的团队意识，通过自身不断的进步，推动公司的发展。

公司总裁安文佑说，你们来自中国不同地方，要尽快融入到FREP大家庭。希望每一位员工以高度职责感与公司同进步、共发展，竭力支持公司的成功发展。作为FREP大家庭的成员，同事之间应默契配合，相互接纳，彼此包容，取长补短，团结的力量才能使我们到达目标。我期待和你们共事，携手共进，为建设“成为具有持续竞争力的世界级石油化工公司”的愿景而努力奋斗。

公司副总裁尤思福表示，今天我们为能有诸多新员工的加盟而感到高兴，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的期望。我衷心地期望新员工们能够尽快地全身心地投入到工作当中，尽快地熟悉本职工作，充分利用自己的专业技能和知识素养，用心展示自己的才华，发挥自己的能量。

会上，新员工们分组汇报和展示了一个多月以来的入职培训成果和体会。他们纷纷表示，非常荣幸能加入FREP大家庭，一定谨记入职培训的内容，并将收获运用到工作中，及时转变角色，坚定职业信念，提升团队意识和责任意识，发扬和继承公司的优良传统，为公司高质量发展贡献力量。（轩文）