2月17日，公司召开2022年度工作会议，会议总结回顾了公司2021年工作，分析了当前内外形势和面临的挑战，全面部署2022年目标任务，对下一步的行动计划和重点工作达成共识，激励干部员工统一思想、明确目标、提振信心、踔厉奋发，全面完成年度各项目标任务，在公司新时期全方位高质量发展新征程中再立新功、再创佳绩，以优异成绩向党的二十大献礼。

公司领导刘向东、赛乐·扎伊德、林栩、赵天星、梁益祎、杨飞出席会议，公司副总裁赵天星主持会议。公司各部门总经理、副总经理，各团队经理及员工代表参加会议。

公司代理董事长、党委副书记刘向东在会上充分肯定了过去一年的工作成绩。他说，2021年，在公司党委、董事会的正确领导下，在总裁班子的团结带领下，公司广大干部员工以庆祝建党百年为强大精神动力，克服了省内新冠肺炎疫情突然爆发、国际油价大幅波动等困难和挑战,取得了良好的经营业绩，全年实现净利润18.03亿元，完成了董事会确定的目标任务，实现了“十四五”的开门红。

刘向东指出，2022年，我们将迎来党的二十大，公司也将迎来合资运营十五周年。新的一年，我们将面临诸多的困难和挑战。在世纪疫情的冲击下，国际社会百年变局加速演变，外部环境更趋复杂严峻；我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，国内经济存在下行压力、“双碳”“双控”目标在行业内严格落实、高端技术创新形成市场压力，原油需求增速弱于供应的总体局面没有改变，国际油价持续存在宽幅波动的风险，国内新建炼化产能持续释放，新能源产业加速发展，市场竞争逐步加剧，政府对绿色低碳等的管理呈现出从严从紧的长期趋势。当前，我们面临严峻的经营形势，越是形势严峻，越需要我们提振信心，拿出恒心和韧劲，坚定树立“重站排头、敢争第一”的决心和勇气，坚持以效益为中心，以市场为导向，坚持市场化管理机制，坚定执行低库存策略，持续抓好提质增效行动，我们一定会变被动为主动，化不利为有利，努力实现全年目标任务。

刘向东要求，2022年要突出抓好三个方面的工作。一是牢牢抓住安全环保工作，牢牢守住“不出事”的底线，从严从紧狠抓各项安全措施落实，推动生产运行向本质安全环保迈进；二是持续抓好生产优化运行，统筹内外部资源，维持化工装置高负荷运行，实现长周期平稳运行，以稳生产来保安全、促增效；三是持续深化提质增效行动，坚持“宜烯则烯，宜芳则芳”工作思路，强化产品结构优化，密切产销衔接，压降成本费用，确保完成今年效益目标。

刘向东强调，要突出党建引领。各级党组织要围绕中心、服务大局，扎实开展“牢记嘱托 再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题实践活动，推进党建工作与生产经营业务融合互促，引领广大党员在安全环保、优化运行、持续提质增效实践中冲锋在前、勇挑重担、争做示范，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动攻坚克难的强大力量，让党旗在“持续提质增效”行动第一线高高飘扬，激励广大干部员工在公司新时期全方位高质量发展新征程中再立新功、再创佳绩，以优异成绩向党的二十大献礼。

公司总裁赛乐·扎伊德作了题为《乘势而上，攻坚克难，为全面完成2022年各项目标任务努力奋斗》的工作报告。他总结了公司2021年业绩表现，分析了2021年亮点及问题和差距，对公司面临的业务环境进行了深入剖析。他指出，随着居民消费结构升级，新领域、新业态引导新型石化产品消费，这将给国内石化工业带来新的机会和优势；国内炼油产能扩大，成品油出口配额收紧，汽油消费加速达峰，柴油消费持续下滑，成品油市场供过于求局面日益严重；化工市场需求增速低于供应增速，产品毛利总体下行；周边新建大型炼化装置产能释放，给公司业务带来直接的竞争。

赛乐·扎伊德强调，未来几年，公司将处于竞争更加激烈的业务环境，必须在HSSE、可靠性等方面实现卓越运行，进一步推动所有业务成本效率的结构化提升，紧紧抓住所有业务的毛利提升机会。

赛乐·扎伊德在报告中部署了2022年目标和重点行动。他强调，要紧紧围绕持续提质增效、确保无误操作、聚焦节能降碳、提高管理水平、关注可持续发展、共筑健康生活文化等重点关注领域，奋力攻坚，扎实工作，为公司全面高质量发展奠定坚实基础。

林栩、梁益祎副总裁分别作了关于公司持续提质增效、安全及可靠性专题报告。

会上，颁发了部门目标责任书，表彰了“先进集体”和“优秀个人”。

解决裂解气压缩机透平功率下降问题攻关小组、新冠疫情防控应对跨职能组、化工原料优化跨职能协调组被评为“优秀团体”； 烯烃业务团队二班、芳烃业务团队四班、电气维修模块试验班被授予“优秀班组”荣誉；供应流通部化工三剂采购模块被评为“优秀业务模块”。授予张爱新、许逸如、柳良宗、刘龙剑、张清宇、艾树昌、林忠海、黄朝峰、郭金凤、薛雯等10名员工为“优秀员工”，许逸如获“HSSE卓越贡献奖”、张清宇获“可靠性卓越贡献奖”、林忠海获“盈利卓越贡献奖”；授予钱程、占志新、杨宏伟、曹艳、桂平、陈萍等6名员工为“优秀员工提名人奖”。会议还表彰了2021年大修改造先进个人。

会议期间，与会代表分成五组进行了讨论，大家围绕2022年十大关键任务建言献策，提出意见建议，并分别汇报分享了各组的讨论成果。（肖万元 张磊）