1月17日下午，公司在青年精神素养提升教育实践基地举行“青春向未来·党委书记与青年员工面对面”主题活动。公司党委书记、董事长张西国，公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨飞，福建炼化公司党委组织部、公司生产部、党群工作部等部门负责人，与近30名来自生产部、机械设备部的青年代表，他们有劳模、优秀一线班组长、技能竞赛优胜选手、基层团干部，大家围桌畅谈，听心声、解疑惑、话成长、筑梦想，把公司党委对青年成长的关注与期待面对面传递。

会上，青年员工们踊跃分享，围绕班组建设、技能竞赛、学习培训、人才培养等方面，说成长故事，谈收获体会，也“吐槽”建议。公司领导耐心倾听，回应关切。

张西国边听边记青年员工的发言，为青年员工在赛场中展现风采、在工作中体现担当、在发展中融入自己的青春姿态点赞。他结合大家的发言，对青年人给予殷切期望:

要坚持常态学习，在提升自我上勇做先行者。青年精神素养提升重在提升技能、历练作风。技能是根本，决定人的工作能力，作风是关键，决定人的成长高度。青年人立足岗位苦练本领，勤于学习多岗位历练，敢于竞争赛场上较高低，坚持学与思、学与用相结合，不断提升自我。

要坚持自我历练，在打造一流中争做急先锋。争创一流是我们一贯的追求。对标一流标准，安全平稳是基础，青年人要在查患除险中做急先锋；打造一流业绩，要有一流的技术运行指标，青年人要在体系执行、优化运行中做急先锋。

要坚持协同合作，在建强团队中甘当铺路石。团结拼搏和团队协作都是我们的企业精神。青年人要正确看待竞争与协作，竞争在于自我加压、自我激励，协作在于群策群力、协同作战。青年人要立大志顾大局，凡事多为上下考虑，才能真正在实践中磨砺自我、建强团队。

杨飞勉励青年员工，要锻造底板，坚定干一行爱一行专一行的理想信念；要补齐短板，找准素质能力短板缺项，主动磨砺意志增长才干；要打造长板，结合自身实际情况，挖掘特色亮点，练就绝技绝活，在热爱的领域中有所坚持、有所专注、有所成就。

“人生万事须自为，跬步江山即寥廓。”本次面对面活动，是公司党委关心关爱青年员工的具体举措，推动团员和青年主题教育的具体实践。下一步，公司将利用现有平台，健全机制，不断丰富拓展服务青年成长成才的载体，深入青年心、激发青年志、引领青年行，带动广大青年干在实处、走在前列，为公司新时期高质量发展贡献更大的青春力量。（张磊）